Правила размещения вакансий – Кто студент

Правила размещения вакансий

Вакансии публикуются бесплатно.

Главред может отказать в публикации вакансии без объяснения причин.
Главред может запросить уточнения по вакансии.
Главред может сопроводить вакансию описанием на своё усмотрение с соблюдением Редполитики журнала.

В вакансии обязательно должны быть:

— место работы с описанием;

Нет Да
Молодой стартап с креативной дружелюбной командой Компания «Рогокопыть» завозит пернатых из Гватемалы на Аляску

— обязанности;

Нет Да
Писать статьи, любовные записки, политику безопасности сайта, ядерную доктрину Писать 4 лонгрида в месяц про слонов

— адекватные требования к кандидату;

Нет Да
Возраст, пол, семейное положение, состояние здоровья. Требование работать больше 40 часов в неделю и прочие требования, нарушающие законодательство Инфостиль, общительность, умение соблюдать дедлайны и проверять факты

— формат и график;

Нет Да
Гибкий график без указания времени. Оформление как угодно или без оформления На связи с 3−00 до 8−00 Мск. СЗ или ИП, договор, штат

— система оплаты труда;

Нет Да
Вообще не указана, указана за тысячу знаков без пробелов Платим дважды в месяц на карту Мир любого банка, присылаем инкассаторскую машину с мешком пятирублёвок

— размер заработной платы;

Нет Да
Зарплата в рынке, не обидим, вообще не указана 90 тысяч на испытательном, 120 после

— способ связи с работодателем и имя человека для связи.

Нет Да
Стучите в рельсу на сайте, включая hh.ru и официальный сайт компании. Там соискатели сами могут вас найти Электронная почта, телеграм. Имя человека, который ждёт отклика

Чтобы разместить вакансию, отправьте заявку в Телеграм главреду: Полина Пахотина.

Общие требования к вакансиям: журнал не публикует вакансии с указанием оплаты за тысячу знаков без пробелов. Потому что читать без пробелов нельзя. Система оплаты должна быть понятная и реалистичная.

Копирайтеры, дизайнеры, руководители и редакторы хотят укрываться от непогоды, спать, есть, пить, одеваться, повышать квалификацию и отдыхать. Как и все люди. Если автор вакансии этого не учитывает, публикации не будет.